දැක්ම:ද්‍රව්‍ය සහ තාක්ෂණයේ ප්‍රමුඛ අනාගතය
මෙහෙවර:භ්‍රමණය වැඩි වටිනාකමක් නිර්මාණය කරන්න
අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා: අසීමිත හැකියාවන් සහිත විසඳුම් සැපයීම. වැඩි වටිනාකමක් නිර්මාණය කිරීම. සේවකයින් සඳහා: ස්වයං වටිනාකමක් ලබා ගැනීම සඳහා අසීමිත විය හැකි සංවර්ධන වේදිකාවක් සැපයීම. හවුල්කරුවන් සඳහා: ජයග්‍රාහී වටිනාකම් වේදිකාවක් ගොඩනැගීම සඳහා අසීමිත සහයෝගීතා අවස්ථා ලබා දීම. සමාජය සඳහා: ගෝලීය තිරසාර සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා අසීමිත විද්‍යාත්මක හා තාක්ෂණික බලය සැපයීම.
මූලික අගය:අවධානය, නිර්මාණශීලී, වටිනාකම, ජය-ජය.
කර්මාන්ත විශේෂඥයෙකු වීමට උත්සාහ කරන්න, දියුණු වෙමින් සිටින්න, විශිෂ්ටත්වය හඹා යන්න.
"ඔබ අනුවර්තනය නොවන්නේ නම්, ඔබ පසුපසට යනු ඇත. ඔබ නවෝත්පාදනය නොකරන්නේ නම්, ඔබ වඳ වී යනු ඇත" යනුවෙන් එක් චීන කියමනක් තිබේ. ඒ කියන්නේ අපි, මෝර්ටෙන්ග්, අපගේ ව්‍යවසායක ආක්‍රමණශීලී බව පවත්වා ගන්නා අතර එමඟින් අපට වැඩි ව්‍යාපාර සඳහා උත්සාහ කළ හැකි අතර අඛණ්ඩ වර්ධනයක් ලබා ගත හැකිය.
අපි නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය දැඩි ලෙස පාලනය කරන්නෙමු, ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලීමට අපි අපේ උපරිමය කරන්නෙමු, අපි අවධානයෙන් ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා වටිනාකමක් නිර්මාණය කරමු.
අවංකභාවයෙන් පටන් ගන්න, ණය මත පදනම් වන්න. (ආරම්භය ලෙස අවංකකම, අත්තිවාරම ලෙස ණය.) සාධාරණ හා විවෘත වන්න, නිර්මාණය කිරීමට සහ බෙදා ගැනීමට, ජයග්‍රාහී තත්වයක් අත්කර ගැනීමට.
අවංකව හා විශ්වාසයෙන් පටන් ගන්න, සාධාරණව හා විවෘතව සිටින්න, නිර්මාණය කර බෙදා ගන්න, සහ ජයග්‍රාහී ජයග්‍රහණයක් ලබා ගන්න.
සමාගම් සංස්කෘතිය
සේවක කාර්තු සමුළුව
එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවේ කථාව
එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවේ කළමනාකරුවන්/අධීක්ෂකවරුන් කාර්තුමය වැඩ ප්‍රතිඵල සහ ඊළඟ කාර්තුව සඳහා වැඩ සැලැස්ම වාර්තා කළහ.
සෑම කාර්ය මණ්ඩල රැස්වීමක්ම අතීත කාර්යයන් පිළිබඳ සමාලෝචනයක් වන අතර ඉදිරි කාර්තුව සඳහා හොඳ අඩිතාලමක් දමයි.
සම්මාන --- කාර්තුමය තරු සම්මානය
පුළුල් ඇගයීමක් හරහා, සෑම කාර්තුවකම විශිෂ්ට සගයන්ට "කාර්තුමය තරුව" යන පදවිය පිරිනමනු ලබන අතර, බෙදාහැරීමේ මධ්‍යස්ථානයේ උප සාමාන්‍යාධිකාරී,මිස්ටර් පෑන්වර්තමානයsජයග්‍රාහී සගයන්ට සම්මාන ප්‍රදානය කිරීම සහ සමූහ ඡායාරූපයක් ගැනීම.
උපන්දින සාදය
සෑම කාර්තුවකම, උපන්දිනයක් ඇති සේවකයින් සඳහා මෝර්ටෙන්ග් උණුසුම් උපන්දින සාදයක් පවත්වයි.
කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම
සේවකයින්ගේ අමතර කාලය පොහොසත් කිරීම, ඔවුන්ගේ ශරීරය ශක්තිමත් කිරීම, කණ්ඩායම් වැඩ සහ සහජීවනය වැඩි දියුණු කිරීම සහ නව්‍ය කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා. සෑම වසරකම, මෝර්ටෙන්ග් සමාගම එක්දින සේවක කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සහ සංචාරක ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කළේය.
සංචාරක ක්‍රියාකාරකම්
සමාගම් සේවකයින් සාමූහිකව වෝටර් මාජින් නගරය නැරඹීමට, ලු බු සමඟ බ්‍රිතාන්‍ය සටන් තුන අගය කිරීමට සහ සිනහව හා සිනහව මධ්‍යයේ කාලය හා අවකාශය හරහා ගමනක් ගත කිරීමට වූක්සි වෙත පැමිණියහ. මෙම කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සහ සංචාරක ක්‍රියාකාරකම් හරහා, සෑම කෙනෙකුම තම මනස සහ ශරීරය ලිහිල් කර, වැඩ පීඩනය සමනය කළා පමණක් නොව, විවිධ දෙපාර්තමේන්තු වල නව සහ පැරණි සේවකයින්ට මෙම අවස්ථාව හරහා ගැඹුරු සන්නිවේදනයක් සහ අවබෝධයක් ඇති වූ අතර, විශාල විශ්වාසයක් සහ ශක්තියක් ජනනය විය. අනාගත කාර්යයේදී, මිතුරන් කාර්යයට වැඩි උද්යෝගයක් කැප කරනු ඇතැයි, නිහඬව සහයෝගයෙන් කටයුතු කරනු ඇතැයි සහ ඒකාබද්ධව නව්‍ය සහ විධායක කණ්ඩායමක් ගොඩනඟනු ඇතැයි මම විශ්වාස කරමි.
පළ කිරීමේ කාලය: අගෝස්තු-30-2022
